社保月月交，待遇大差别。“公司缴的社保，与老家缴的社保有什么区别？”社保分为两种，城镇职工社保和城乡住民社保。职工社保与住民社保，这两种社保区别是什么呢？可不止是钱多钱少的问题哦。职工社保和住民社保的7大区别1、参保工具差别职工社保：参保工具是劳动年事内在单元就业的职工，由单元依法为其参保缴交，是强制性的；住民社保：参保工具一般是未就业的人员，他们可以自愿参保。

2、参保险种差别职工社保：单元参保缴交，包罗五险，医疗、养老、工伤、失业和生育保险；住民社保：小我私家缴交两险，医疗和养老保险。3、缴费方式差别职工社保：按月缴交；住民社保：按年缴交。

4、缴费尺度差别职工社保：缴费尺度高职工社保的缴交金额=职工小我私家的上年度月平均人为（不低于当地划定的最低基数下限值，不高于当地划定的最高基数上限值）为缴费基数*各险种的缴费比例之和。5、医疗待遇差别职工社保：① 小我私家账户：职工医保有小我私家账户；②职工医保可以退休：到达法定退休年事，缴满25年；③报销比例：职工医疗报销比例高。

住民社保：① 小我私家账户：住民医保没有小我私家账户；②住民医保当年有缴才气享受待遇：没有退休观点，缴费年限是不累积；③报销比例：住民医疗报销比例低。6、养老待遇差别① 退休年事差别：职工养老的退休年事区分女工人50周岁、女干部55周岁，男性60周岁；住民养老不分男女统一60周岁；② 二者的养老金盘算公式差别：同样按最低尺度缴交，职工养老核算出来的养老金远高于住民养老；③ 养老调待差别：职工养老的调整幅度高于住民养老。

7、其他待遇① 职工可以多享受3险待遇：单元参保的职工社保中有包罗工伤、失业和生育，切合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。而住民社保是不能参保这三险，也就无法享受这三险的待遇。② 民生业务与职工社保挂钩：好比孩子上学、购房、落户，档案调动等等的，都是要求职工社保要缴交到达划定年限才行。

住民社保如何转成职工社保？当知道了职工社保享受的福利待遇更多之后，又有许多员工问…“我原来缴纳的住民社保可以转移成职工社保吗？”1、住民医疗保险不行以转为职工医疗保险全国多数地域，城乡住民医疗保险是无法转移成城镇职工医疗保险的。福建各地均不行以管理转移合并。只有很是很是少数地方，可依据当地的尺度，将住民医保缴费年限转为职工医保缴费年限，好比山东淄博和威海。

2、住民养老保险可以转为职工养老保险城乡住民养老保险是可以转移成城镇职工养老保险的。可是只有住民养老保险账户上的金额可以与职工养老保险合并盘算，之前缴纳的住民养老保险的缴费年限不能合并盘算的。住民社保的待遇相对职工社保要低许多，如果想要在退休后享受职工养老待遇，还是要老老实实缴纳15年的城镇职工养老保险。

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